Qu’est ce qu’une VAE ?

Modalités pédagogiques : mise à disposition de contenus pédagogiques et outils. Mix de méthodes expositive, informative, active et expérientielle.

PSH : possibilité d’adaptation de parcours en fonction des besoins de la personne. Me contacter en amont.

Les étapes de la VAE

L’année 2024 est une période transitoire de la réforme de la VAE.

Suite à la parution au Journal officiel en décembre 2023 du décret d’application de la loi du 21 décembre 2022, des précisions sont à venir quant à la mise en place progressive de cette réforme.

Quel est l’intérêt de faire une VAE ?

Les motivations sont diverses pour entreprendre un processus de VAE. Cette démarche doit avoir un sens. Voici les principaux intérêts de la VAE :

  • Faire certifier ses compétences par un diplôme reconnu
  • Changer d’emploi ou accéder à un autre poste
  • Négocier une évolution de salaire auprès de son employeur
  • Préparer une reconversion et sécuriser sa transition professionnelle
  • Renforcer sa confiance en soi et sa motivation au travail
  • Décrocher un emploi plus facilement

Quel est l’objectif de la VAE ?

  • Obtenir la totalité d’une certification professionnelle
  • Des blocs de compétences de la certification professionnelle

Pourquoi une VAE plutôt qu’une formation?

Ce qui différencie la VAE de la formation c’est la méthode d’acquisition des compétences de la certification. Dans le cadre de la VAE, ce sont les compétences développées au cours de l’expérience qui permettent de valider le diplôme. Dans le cadre d’une formation, c’est l’acquisition de compétences et connaissances issue de celles-ci qui permet la validation du diplôme. Tout dépend si vous voulez valider votre expérience en diplôme ou développer de nouvelles compétences. Les deux ne s’excluent pas. On peut vouloir valider un ou plusieurs blocs de compétences et en parallèle acquérir ceux manquant par la formation. Des aménagements de parcours sont possibles.

Quelles sont les conditions pour entamer une VAE ?

Expérience : Il est indispensable de posséder une expérience en lien avec le diplôme visé, d’un an soit 1607 heures, et d’en fournir les preuves. Les expériences prises en comptes sont les suivantes : activité professionnelle salariée ou non, bénévolat ou volontariat; Inscription sur la liste des sportifs de haut niveau; responsabilités syndicales; mandat électoral local ou fonction élective locale; participation à des activités d’économie solidaire, si le candidat est accueilli et accompagné par un organisme assurant l’accueil et l’hébergement de personnes en difficulté; période de formation ou de stage, y compris une Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE) ou une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP).

Investissement : Cette démarche nécessite un investissement important de la part des personnes qui l’entame. La conversion des expériences en diplôme n’est pas systématique et demande une approche méthodologique et stratégique. L’architecte accompagnateur de parcours intervient en tant que facilitateur tout au long de la démarche.

Que puis-je valider avec une VAE?

  • un diplôme ou titre professionnel national délivré par l’État
  • un diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur (les universités ont leur propre cellule d’accompagnement à la VAE).
  • un titre délivré par un organisme de formation ou une chambre consulaire
  • un certificat de qualification professionnelle créé par la Commission paritaire nationale de l’emploi (CPNE) d’une branche professionnelle.
    Ces certifications doivent être inscrites au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).

Financement de la VAE

Le ministère du travail peut financer les frais de VAE (frais d’accompagnement, frais administratifs, et actions de formation complémentaires de courte durée) des 24 diplômes, en passant par la plateforme France VAE, dans la limite des budgets disponibles.

Si le diplôme n’est pas disponible sur la plateforme France VAE, ou si la personne est travailleur non-salarié ou rattaché à la fonction publique voici les possibilités de financement :

  • CPF : le compte personnel de formation
  • Le plan de développement des compétences : l’employeur peut financer la VAE dans le cadre de la formation en entreprise
  • Les OPCO
  • La région : certaines régions proposent des aides
  • Financement personnel

Le parcours de la VAE

Étape 1

Information et Orientation sur la VAE. Candidature sur le site de France VAE.

Étape 2

Rencontrer architecte accompagnateur de parcours VAE pour réaliser le diagnostic de faisabilité. Prise de contact dans les 8 jours qui suit la candidature sur France VAE. c

Étape 3

Envoi du dossier de faisabilité au certificateur. L’organisme notifie un avis de recevabilité ou non recevabilité. Cela conditionne la suite du parcours.

Étape 4

Rédaction du dossier de validation C’est l’étape principale. Accompagnement à la rédaction de celui pendant plusieurs mois.

Étape 5

Entretien avec le jury

Le détail du parcours d’accompagnement

Une plateforme France VAE est mise en place pour faciliter l’accès à la VAE. Pour le moment 24 diplômes sont répertoriés dessus. Pour ces diplômes la personne peut passer par la nouvelle procédure VAE, pour les autres elle doit repasser sur les procédures d’avant 2024. Ainsi voici le déroulé dans les deux cas de figures.

Étape 1 : Information, conseil : la personne se renseigne sur la VAE. Elle peut aussi aller directement sur le site de France VAE et vérifier si le diplôme est disponible dans la barre de recherche, dans ce cas elle peut envoyer directement une candidature, ou remplir le CERFA et l’envoyer.

Étape 2 : Dossier de recevabilité ou de faisabilité (nouvelle réforme). La personne intéressée rencontre l’architecte accompagnateur de parcours pour un diagnostic de faisabilité. Nous regardons ensemble si le diplôme choisi correspond avec le parcours et le projet, et vérifions la motivation. Il est important de rappeler aux personnes les contraintes et exigences de cette démarche. Nous pouvons également travailler sur le choix du diplôme le plus approprié.

Étape 3 : Complétude du dossier de faisabilité par la personne intéressée. Celle-ci renseigne ses expériences liées au diplôme et ses motivations. Celui-ci est envoyé au jury certificateur qui évalue la faisabilité de sa demande, autrement dit si le choix du diplôme est pertinent par rapport à son expérience et ses objectifs.

Étape 4 : Notification de recevabilité ou non. Cette étape détermine la suite du parcours. Si la personne est jugée recevable par le jury alors nous pouvons passer à la suite.

Étape 5 : Livret de validation : accompagnement à la rédaction de ce dernier qui sera envoyé au jury. Le.a candidat.e détaille ses compétences en lien avec la certification visée.

Étape 6 : préparation au jury et passage devant le jury

Étape 7 : validation ou entretien post-jury en cas de non validation

Méthode pédagogiques et déontologie de l’AAP.

Méthodes pédagogiques adaptées en fonction de chacun, de ses besoins et de l’évolution.

Jean-Pierre Boutinet évoque 3 postures dans ce type d’accompagnement en fonction du degré d’autonomie de la personne : l’accompagnement, l’accompagnement coconstruit et l’accompagnement guidage.

Maëlla Paul parle de 3 registres d’accompagnement : conduite, guider et escorter :

« Alors que conduire évoque la continuité temporelle, rescorter met l’accent sur la discontinuité avec l’idée d’obstacle, qui appelle en conséquence les actions de correction, réparation, remédiation.(…) Le registre de guider convoque plutôt les images de frayage, la recherche de repères, les tâtonnements et les doutes nourris par la certitude intérieure qu’un chemin existe bien. »

Maëlla Paul

La VAE en quelques chiffres

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