Le bilan de compétences est encadré par le code du travail.

Il n’y a pas de pré-requis pour réaliser un bilan de compétences

Les objectifs :

• Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations ;
• Définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ;
• Utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.

Le déroulement :

Le bilan de compétences, mentionné au 2° de l’article L. 6313-1 comprend, sous la conduite du prestataire effectuant ce bilan, les trois phases suivantes:

1° Une phase préliminaire qui a pour objet :

a) D’analyser la demande et le besoin du bénéficiaire ;

b) De déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin ;

c) De définir conjointement les modalités de déroulement du bilan ;

2° Une phase d’investigation permettant au bénéficiaire soit de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence, soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives ;

3° Une phase de conclusions qui, par la voie d’entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire :

a) De s’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation ;

b) De recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels ;

c) De prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan de compétences.

Qui peut en bénéficier :

• Les salariés du secteur privé, ainsi que les travailleurs indépendants,
• Les demandeurs d’emploi 
• Les agents du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires, etc.) : textes spécifiques mais dans des conditions similaires aux salariés ;
• Tout autre titulaire de compte personnel de formation (CPF).

Durée, rythme et tarif:

• 24h répartis par 16 h de face à face et 8h de travail en autonomie. Prix : 1800 €

Modalités : Physique / Distanciel / Hybride

Modalités d’évaluation : Questionnaire d’évaluation à chaud et 6 mois après. RDV post bilan : 6 mois après la fin du bilan.

Méthodes mobilisées : méthode éducative auto formative. Adaptation des moyens pédagogiques en fonction de chacun et de ses avancées.

Personne en situation de handicap : accès aux personnes à mobilité réduite. Adaptation des modalités et moyens pédagogiques en fonction des besoins de la personne.

Possibilités de financement : CPF, OPCO, Agefiph, autofinancement.

Pour tout renseignement me contacter.

Délai d’accès : Premier RDV dans les 7 jours suivant la prise de contact et démarrage du bilan dans le mois qui suit le primo accueil maximum. Possibilité de démarrage plus tard en fonction des disponibilités de la personne.

Contact : d.mercier@comp-ose.fr